بسم الله الرحمن الرحيم
الأثنين 1426-10-12هـ الموافق 2005-11-14م
عمل الزوجة ووجود طفل و3500 ريال شهرياً حد أدنى للاستقدام
ضوابط العمالة المنزلية الجديدة بعد 19 يوماً
الوزارة تسحب تراخيص 7 مكاتب استقدام بسبب مخالفاتها للأنظمة
حمد السهلي - الرياض
أعلنت وزارة العمل الضوابط الجديدة لاستقدام العمالة المنزلية التى سيتم العمل بها ابتداء من 1 / 11 / 1426هـ والتى اشترطت لاستقدام العمالة المنزلية للاسرة السعودية وجود طفل أو أكثر أو عمل الزوجة أوكونها طالبة الى جانب توافر القدرة المالية اللازمة بما لا يقل عن 3500 ريال كدخل شهرى للاسرة.وأوضح وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد بن عبدالرحمن الزامل فى لقاء صحفى عقده فى مكتبه فى الوزارة بالرياض امس أن تلك الضوابط قضت بالاتي:
أولا: يجوز للاسرة السعودية استقدام عاملة منزلية بشرط وجود طفل واحد أو عمل الزوجة أو كونها طالبة وكذلك توافر القدرة المالية اللازمة لذلك.
ثانيا: يجوز للاسرة السعودية استقدام سائق اذا كانت الزوجة أو الابنة غير المتزوجة تعمل أو كان لدى الاسرة أطفال فى المدارس بشرط توفر القدرة المالية لذلك.
ثالثا: للموافقة على استقدام عاملة منزلية ثانية فان ذلك يتطلب وجود طفلين أو وجود زوجة ثانية أو اعالة الوالدين مع القدرة المالية.
رابعا: للموافقة على استقدام سائق ثان يتطلب وجود أكثر من زوجة وأبناء بالمدارس أو بنات غير متزوجات يعملن.
خامسا: يوافق لكل مواطن يعانى من العجز بسبب السن أو المرض أو الاعاقة هو أو أحد افراد اسرته ممن يعولهم شرعا استقدام سائق أوعاملة منزلية أو ممرضة حسب الحاجة وبعد تقديمه لتقرير طبى يثبت حالته وحاجته بشرط توافر القدرة المالية.
سادسا: فى غير الحالات السابقة يرجع الى الوزارة للنظر فى تلك الحالات على ضوء معطياتها.
سابعا: فى جميع الحالات المشار اليها أعلاه يجب ان يثبت المستقدم قدرته المالية على دفع الاجر سواء من جهة عمله أو من جهة مالية وأن لايقل دخله الشهرى عما يلي:
1 / حالة الاستقدام الاولى / 3500 / ريال
2 / حالة الاستقدام الثانية / 8000 / ريال
3 / حالة الاستقدام الثالثة / 000ر12 / ريال
4 / حالة الاستقدام الرابعة / 000ر20 / ريال
5 / اكثر من أربع حالات تعرض على الوزارة
6 / المواطن الذى لايعمل بوظيفة حكومية أو بالقطاع الخاص وليس له عمل مرخص بسجل تجارى سارى المفعول عليه تقديم اثبات حساب بنكى لمدة 6 اشهر لايقل معدل الرصيد الشهرى عن القائمة أعلاه.
وبين وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أن هذه الضوابط تسعى الى تسهيل حصول الافراد على حاجتهم دون الاخلال بمبدأ الترشيد كما أنها تحرص على حقوق العاملين والعاملات بالمنازل والعاملات وذلك عن طريق اشتراط القدرة المالية المناسبة لدى الطرف المستقدم.
وقال: ان الوزارة حريصة على المرونة وذلك بأن أرجعت البت فى الحالات التى تخرج عن هذه الضوابط الى الوزارة بعد ان تدرس كل حالة على حدة.
وفيما يخص جائزة الامير نايف للسعودة بين الزامل أن الوزارة شكلت فريق عمل على مستوى عال لمتابعة أعمال الجائزة وتم توزيع استمارات المشاركة على مكاتب العمل مطالبا الشركات والمؤسسات التى تحقق نسب السعودة المطلوبة تعبئة الاستمارات للمشاركة فى حفل الجائزة.
وأضاف ان عدد التأشيرات الممنوحة من الوزارة انخفض خلال الفترة من 1/1 الى 30/9 1426هـ بنسبة 20 فى المائة مؤكدا أن التأشيرات التى منحتها الوزارة هذا العام كانت للمشاريع التنموية الكبيرة كالطرق والمدارس والمستشفيات.
وعن مكاتب التوظيف النسائية أكد وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أنه سوف يتم انشاء ثلاثة مكاتب توظيف نسائية كل مكتب يضم عشر نساء وسيختص بالتوظيف والتفتيش والاستقدام.
من جانب اخر قامت وزارة العمل بسحب وعدم تجديد تراخيص سبعة مكاتب استقدام أهليه خلال التسعة الاشهر الماضية بسبب ارتكابها مخالفات للانظمة بينها عدم وفائها بعقود التوسط فى الاستقدام.
واعرب وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية عن امل الوزارة فى التزام جميع مكاتب الاستقدام الاهلية بالنظم والتعليمات.
21-11-2005, 07:01 AM
ضوابط العمالة المنزلية بالسعودية
المواضيع المتشابهه
